تأهيل الكوادر العاملة الداخلة للعمل حديثاً يعتبر أهم التحدّيات التي تواجهها المؤسسة لرأب الصدأ الذي خلفته الأزمة، من هجرة وفقدان اليد العاملة الخبيرة بالإضافة إلى المعوّقات التي تعترض سياسة التدريب والتأهيل الناجمة عن سياسة ترشيد الإنفاق وضغط النفقات المعتمدة في ظلّ الظروف الراهنة.
لكنّ المؤسسة قامت بتذليل المعوقات المذكورة وحرصت على تنفيذ خطط التدريب والتأهيل المعتمدة لديها من خلال انتهاج سياسة الاعتماد على الذات واستثمار الامكانيات المتاحة كافةً، وبالتالي الاستمرار بتنمية الكوادر العاملة القائمة والارتقاء بالكوادر العاملة الداخلة إلى العمل حديثاً بتدريبها وتأهيلها في مكان العمل وبإشراف الكوادر العاملة الخبيرة لاسيما في المجالات التالية: (المواضيع الفنية الخاصة بالصناعة النفطية والغازية-اللغة الانكليزية- قيادة الحاسوب)، وبالفعالية والجدوى العلمية المرجوة فيما لو تمّ انجاز التدريب بالتعاقد مع بيوت الخبرة المتخصصّة.
تمّ افتتاح الدورة رقم 5/2017م، في مجالي الحاسوب واللغة الانكليزية يوم الأحد الواقع في 5/2/2017م، ولمدة أربعة أشهر في قاعات التدريب التابعة للشركة السورية للنفط، تستهدف الكوادر العاملة القائمة على رأس عملها والعاملين المعينين الجدد في المؤسسة والشركات التابعة لها في محافظة دمشق.
حيث سيتمّ تدريب/ 133/عامل بمجال اللغة الانكليزية، و/40/عامل بمجال الحاسوب وذلك بالدورة التدريبية المذكورة، وفق التفصيل التالي:
| اللغة الانكليزية (Head Way) | الحاسوب | |||||
| الموضوع | Intermediate | Pre intermediate | Elementary2 | Elementary1 | Word | Excel |
| عامل | 27 | 32 | 52 | 22 | 20 | 20 |
| المجموع | 133 |
40 |
||||
